Top 10

Top 50

Top 100

Top 500

Vedior N.V.

Vedior N.V. is ontstaan op 20 mei 1997 als gevolg van de opsplitsing van het Vendex-concern in een detailhandelsonderneming en een zakelijke dienstverlener. De detailhandelsactiviteiten ressorteren thans onder Vendex International N.V., waarvan de naam is gewijzigd in Vendex N.V. De overige activiteiten zijn ondergebracht bij Vedior N.V., waarvan de certificaten van aandelen sinds 5 juni 1997 eveneens genoteerd zijn aan de Officiële Markt van Euronext Amsterdam.

Vedior is actief op het gebied van het uitzenden van personeel onder verschillende merknamen. Thans beschikt men over een wereldwijd netwerk van kantoren in 37 verschillende landen in Europa, Australië, Noord-Amerika, Zuid-Amerika, Azië en Afrika. De activiteiten zijn onderverdeeld in twee sectoren: Traditioneel en Professional/Executive. Onder de sector Traditioneel valt Administratief & Licht Industrieel en biedt Vedior allerlei categorieën ondersteunend kantoorpersoneel aan, waaronder secretaresses, tekst- en dataverwerkers en algemeen administratief personeel, en personeel om bij de productie diensten te verlenen op het terrein van assemblage, transport, logistiek, magazijnbeheer, verzending en ontvangst.

De sector Professional/Executive bestaat uit IT, Financiële Administratie, Gezondheidszorg, Techniek, Onderwijs en Overige Sectoren. Hier levert Vedior onder meer software specialisten, systeembeheerders, boekhouders, medisch personeel voor privé-klinieken en ziekenhuizen, maatschappelijk werkers en verzorgend personeel voor thuiszorg en verzorgingstehuizen, technische personeel en onderwijskundig personeel. In 2004 heeft Vedior N.V. vier overnames gedaan en twee bedrijven verkocht.

De overnames betroffen Ma Foi (de grootste organisatie op het terrein van werving en HR outsourcing in India), Active Plus (actief op het gebied van teleservices, licht-industrieel en kantoorpersoneel in Polen) en Platoforma (versterking van de bestaande merknaam voor personeelsdiensten bij call centers in Portugal), alsmede een initieel belang van 51 procent in Top Personnel (leverancier van outsourcing en traditionele administratieve personeelsdiensten in Mexico). De verkochte bedrijven waren Sapphire in Frankrijk en het belang van 51 procent in Niscom in Japan.

Vacatures

Nieuws

Contact